1. 讓員工有房有車 讓業(yè)主滿意放心
2. 有利于公司生存發(fā)展，有利于員工成長與增收，有利于社會和諧與進步
3. 開心工作、幸福生活、讓我們一起實現(xiàn)夢想。
4. 認同公司，愿意追隨，懂得感恩，相信未來
5. 自我提升，兩性競爭，相互欣賞，相互支持
6. 遇順境，處之淡然；遇逆境，處之泰然
7. 記住這是你的工作，你享受工作帶來的榮譽和薪金，也同樣預承擔相應的責任、不理解和顧客對你的批評和職責。
8. 我們的痛苦源自于我們想沒有痛苦；溝通的品質在某種程度決定生命的品質。
9. 學適合當下的，學有用的，學有用的，聽了立即行動，不記住老師講什么，記自己感覺到的，觸動到的，心中長出的東西。
10. 有兩種人永遠無法超越別人：一種是只做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。
11. 能夠成就大業(yè)者，把靈魂復制給別人，不成就大業(yè)者都是將方法復制給別人。
12. 機制激勵人 文化塑造人 感情溫暖人 事業(yè)凝聚人
13. 體制改革是企業(yè)成功的基礎，好的管理思想和科學的管理方法才是企業(yè)成功的關鍵。
14. 有智慧的人就是善于與人溝通；真實的面對自己，因為只有這樣才能可以真實面對別人。
15. 高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定成果。
16. 用好現(xiàn)有人才，吸引急需人才，儲備關鍵人才。
17. 經(jīng)營企業(yè)最核心的就是讓員工生生不息行動；企業(yè)能變大，就是企業(yè)會經(jīng)營人的精神世界。
18. 原來的思想只能得到過去的成功，要有新的成果只能改變自己。
19. 公司找你來就是讓你解決問題，公司若沒有問題，你立刻失業(yè)。
20. 只有改變過去，才能進步；只有改變自己，才能進步；用過去的思維方式永遠不可能進步。
21. 動力來自于大愛，有多大的愛，就活在多高的境界，就成就多大的事業(yè)。
22. 不為失敗找借口，只為成功找方法。
23. 軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友
24. 經(jīng)營人的三種境界：一是讓別人給你干，二是讓別人給他自己干，三是員工和老板一起干一個事。
25. 不要小看自己，我們有無限可能；要改變命運，首先要改變自己。
26. 人做事有感覺就是內(nèi)心有種圣感，企業(yè)的靈魂在于對人幫助。
